研修医や転科を検討している方のアルバイトに最適なのが、未経験可の定期非常勤です。

 

未経験(専門性が低い)を前提とした求人のため、業務内容は楽なものが多く、勤務先によっては充実した教育制度が用意されているところもあります。

 

たとえば、近年は専門クリニックも増えてきたAGAクリニックの例をあげると、業務内容は以下のとおりでした。

  • チェックシートに基づいた問診
  • 薬の処方
  • 検査結果(採血など)の説明
  • 経過観察

求人情報の中には後期研修医も応募可能となっているものもあり、高い技術や知識がなくとも、基本的な診療スキルのみで働けます。

 

需要の高い専門クリニックを中心に、未経験の日勤でもかなりの高収入を狙える点も魅力的です。

 

特定の診療科で定期非常勤の求人を探す場合、「この診療科で未経験可は難しいのでは」と不安に思うかもしれませんが、問題はありません。

 

確かに、経験者歓迎の求人はどの診療科にも多いのですが、未経験でも求人は多く見つかります。

 

常勤医師に定期的な休日を用意するため人員さえ確保できれば良い場合や、専門医の教育目的で、あえて未経験者を選んでいる場合があるためです。

 

前者の場合は上がり時間や給与の交渉がしやすく、後者の場合は専門医療に対する教育サポートが期待できます。

 

実際にどの程度の「未経験可の定期非常勤」アルバイトがあるのか、おすすめの人気求人サイトごとに日給や求人数をご紹介します。

 

※使用したデータは2019年8月1日のものです。参考程度にスポットの日給も掲載しています。

 

未経験におすすめの求人サイトランキング

 

医師バイトドットコム

未経験可

 

求人件数:207件 最高日給 100,000円(非常勤)、100,000円(スポット)

 

 

医療機関でコンサルティングを行っているメディウェルが提供する、医師専門の求人サイトが『医師バイトドットコム』です。

 

医師関連の求人の多さは、医師向け求人サイトの中でもダントツの豊富さです。

 

ニッチな求人を探す際も、まず母数の多い医師バイトドットコムを利用すると、見つかる可能性があります。

 

定期非常勤アルバイトの特徴のひとつが、報酬アップを交渉しやすいことですが、成功率をアップさせるには、医療機関との信頼関係が重要です。

 

長年、医療機関との付き合いを持つ医師バイトドットコムを利用すると、担当のコンサルタントが報酬交渉もスムーズに行ってくれます。

 

コンサルタントが交渉を代行してくれる求人サイトは複数ありますが、求人数が多く医療機関とのつながりが強いのは、やはり医師バイトドットコムです。

 

Dr.アルなび

未経験可

 

求人件数:17件 最高日給 100,000円(非常勤)、80,000円(スポット)

 

 

Dr.アルなびは、エムステージが提供するアルバイト求人に特化した医師求人サイトです。

 

他にも、こまかなニーズに答えた医師向けの求人サイトを多く持っているため、未経験可の求人も見つかりやすくなっています。

 

掲載されている求人情報は、在宅医療・訪問医療が多く、未経験可の求人全体の8~9割程度を占めていました。

 

その他の求人は、病棟管理や外来診療が数件ある程度です。

 

在宅医療や訪問医療など、クリニック以外の場で経験を積みたい方は、在宅医療の求人が多いDr.アルなびも活用してみてはいかがでしょうか。

 

民間医局

未経験可

 

求人件数:258件 最高日給:112,500円(非常勤)、95,000円(スポット)

 

 

地方や僻地医療の求人に強い民間医局ですが、未経験可の求人数も他サイトに比べるとダントツの多さでした。

 

未経験可の求人のみに絞ると、常に求人数でトップの位置にいる医師バイトドットコムよりも多い取扱数でした。

 

民間医療の求人の特徴は、日当直関連の求人が非常に多い点があげられます。

 

週末の2~3日の連勤を中心に、数日間の日当直案件が多く見つかるため、まとまった日数で効率良く高収入を狙いたい方におすすめです。

 

その他、訪問医療や病棟管理などもあり、遠方から勤務に来る医師を想定した、ホテルでのオンコール待機が数件募集されていました。

 

未経験可の求人情報を、多くの選択肢の中で探す際は、医師バイトドットコムとともに民間医局もおすすめです。

 

未経験可の定期非常勤の求人でチェックすべきポイント

未経験可となっている定期非常勤の求人は、応募先や交渉次第で高収入も十分狙えます。

 

ただし、「未経験可だから何のスキルも求められない、簡単な仕事」だと安易に考えないよう、要注意です。

 

未経験可を表記している定期非常勤の求人情報を見る際は、報酬に加えて以下のポイントもチェックしましょう。

  • 1日あたりの対応数
  • 最低限必要なスキル
  • (専門科の場合)教育やサポート制度
  • (専門科の場合)掛け持ちの可否

未経験可といっても、ゆっくり病棟管理を任される場合もあれば、健診や在宅医療のように1日に何件もこなす必要のある求人も存在します。

 

まずはどのような仕事で、1日あたりの対応数は平均どの程度の人数なのかを確認しましょう。

 

経験を稼ぎたい方は対応数の多い求人を、ゆっくり適度な忙しさが良い方は対応数の少ない求人を選ぶための指標になります。

 

また、未経験可でも最低限求められるスキルがある場合が多いため、歓迎されるスキルについても聞いておきましょう。

 

経験を積むために特定の診療科で定期非常勤を探す方は、専門医療に対する教育・サポートも確認しておくと今後のキャリア形成に役立ちます。

 

注意点は、未経験可の案件や定期非常勤であっても、他院との複数かけもちが禁止されている勤務先もあることです。

 

美容外科や男性専門クリニックなど、一部の自由診療をメインとした専門クリニックは、同じ業界やジャンルでのかけもちを嫌がることがあります。

 

そのため、専門性を高めたいと複数の専門クリニックでのかけもちを検討している方は、事前にでかけもちが禁止されていないかを確認しなければなりません。